El salario mínimo sube a $8.060 a partir de enero 
El ajuste equivale a 33% respecto de los $ 6.060 actuales. Pero el aumento será en tres tramos, de manera que a partir de junio pasará a $ 6.810 y a $ 7.560 desde septiembre.
Los empresarios, sindicalistas y el gobierno, representados en el Consejo del Salario Mínimo, acordaron hace unos minutos elevar ese haber a $ 8.060 a partir de enero de 2017.
En el interín, habrá aumentos parciales: pasará a $ 6.810 desde junio y a $ 7.560 desde septiembre.
El valor al que llegará el salario mínimo en enero del año próximo equivale a un 33% de aumento respecto de los $ 6.060 actuales.
Las cifras se acordaron en una reunión que se hizo esta tarde en la Casa Rosada, que fue encabezada por el ministro de Trabajo, Jorge Triaca. El presidente Mauricio Macri pasó a saludar a los presentes una vez que ya se habían sellado los acuerdos.
De las centrales obreras, las tres vertientes de la CGT aprobaron el acuerdo. Pero las dos fracciones de la CTA se pronunciaron en contra por considerarlo "insuficiente".
También se acordó una actualización del seguro de desempleo, que está congelado en 400 pesos desde el año 2006.
Por la mañana habían quedado formalmente constituídas las comisiones tripartitas que analizan distintos tópicos de las relaciones laborales en el marco de la convocatoria del Consejo del Salario según informó el Ministerio de Trabajo.
Las comisiones que funcionan desde esta mañana en la sede central de la cartera laboral, en la avenida Leandro N. Alem 650 de esta capital, son la del Consejo Nacional del Empleo, Productividad, Formación Profesional y Salario Mínimo, Vital y Móvil, y Prestaciones por Desempleo.
Esta última estudia y fija el mínimo salarial que debe percibir un trabajador en la Argentina por una jornada de ocho horas que en la actualidad es de $6.060. Discute además el aumento del seguro por desempleo, que no se modifica desde 2006 y cuyo valor está congelado desde entonces en $ 400.
Este cuerpo tripartito está constituido, entre otros, por el jefe de Gabinete de la cartera laboral Ernesto Leguizamón, el secretario general de UPCN, Andrés Rodríguez, su par de la Unión Ferroviaria, Sergio Sasia, y en representación de la Unión Industrial Argentina (UIA) Daniel Funes de Rioja.
En tanto, la Comisión de Productividad fija una agenda de trabajo centralizada en las temáticas de seguridad y salud en el trabajo, calidad de las condiciones laborales, adicciones en el mundo del trabajo, cambio tecnológico, problemática de la tercerización, relación entre impuestos y productividad y ausentismo.
Está encabezada por el secretario nacional de Empleo Ezequiel Sabor y es secundado por el titular del gremio de obras sanitarias José Luis Lingeri y sus pares Omar Plaini (canillitas) y Roberto Fernández (UTA) y por la UIA Darío Hermida y Javier Balestra.
La Comisión de Empleo se ocupa de la conformación del Observatorio del Empleo como entidad tripartita en la cual se analizan las estadísticas oficiales sobre empleo y donde se presentará el proyecto oficial de ley de Primer Empleo.
La constituyen el funcionario del Ministerio de Trabajo Miguel Angel Ponte, el dirigente del Movimiento de Acción Sindical Argentino (MASA) Raúl Quiñones, Ernesto Trigo de la CTA de los Trabajadores, Carlos Echazarreta de la Cámara de Comercio, y Brian Anthony de ADEBA.
Por último, la función de la Comisión de Formación Profesional apunta a orientar a los trabajadores en la capacitación de las nuevas demandas del mercado laboral.
Este cuerpo tripartito está presidido por el subsecretario de Políticas de Empleo y Formación Profesional del Ministerio de Trabajo Conrado Reinke, Julio Cordero de UIA y Marcela Petrillo del gremio UATRE, entre otros.Jueves, 19 de mayo de 2016
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