Corrientes: aumentan un 50% las asignaciones familiares y un 15% el sueldo de los estatales
Fue mediante conferencia de prensa encabezada por el Ministro de Hacienda de la Provincia de Corrientes, Marcelo Rivas Piassentini. Todas las medidas se aplicarán para todos los sectores de la admnistración pública - activos y pasivos- a partir del mes de abril.
Las medidas salariales fueron anunciadas en la mañana del miércoles en el Ministerio de Hacienda de la provincia de Corrientes.
Te detallamos una a una todas las medidas anunciadas para trabajadores provinciales activos y jubilados.
SALARIO FAMILIAR:
• Se eleva el monto de $10.000 a $15.000. Este 50% de aumento beneficia a 45.000 agentes.
VIALIDAD:
• 15% de incremento en el básico.
SALUD PÚBLICA:
• Más de 15% de aumento en el valor de las Guardias Médicas, Becas Residentes, Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería. La mejora alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.
DOCENTES:
• $6000 de incremento al básico. Pasa de $39.000 a $45.000.
Con los aumentos de marzo y abril, se acumula un incremento salarial del 55% en el sector.
ADMINISTRACIÓN CENTRAL:
• 15% de aumento en la asignación de clase de todas las categorías.
• Se incorporan $10.000 de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones.
• Además, $5.000 netos de bolsillo para el resto de los alcanzados por este concepto 134.
ADMINISTRACIÓN CENTRAL:
• $10.000 de aumento al concepto no remunerativo, no bonificable -código 627- para códigos de las escalas únicas, categorías 030 y 120.
SEGURIDAD:
• 15% de incremento en Valor Punto.
• 15% de aumento en mínimo garantizado.
• Incremento del código 601.Miércoles, 19 de abril de 2023
