Personal de Fiscalía de Estado apoya proyecto de ley que los revaloriza y compensa 
Ante la comisión de “Legislación del Trabajo”, los jefes de distintos departamentos de Fiscalía de Estado dieron un acabado informe de la labor que desempeñan, destacando que a diario “aumenta el trabajo y disminuye el personal”. Expresaron que la jerarquía que otorga la Constitución Provincial no es equivalente a lo que perciben como sueldo. En la iniciativa que presentó la diputada Raquel Gomez se les otorga la "Dedicación Exclusiva".
Reunida la comisión de Legislación del Trabajo, Previsión y Seguridad Social que preside la diputada Laura Vischi, los jefes de distintos departamentos que componen Fiscalía de Estado, expusieron los motivos por los cuales avalan el proyecto de Ley presentado por la diputada Raquel Gomez por el cual –entienden, se equipararán los sueldos de los trabajadores de este sector, con lo que establece el rango otorgado por la Constitución Provincial.
Al cónclave desarrollado en la mañana de este lunes 31 de agosto en la sala de Comisiones de la Cámara Baja, asistieron: Horacio Laplaza Jefe del Departamento de Apremios y Recuperos; Guillermo Pérez Chávez, Jefe del Departamento Civil; de la Asesoría General las doctoras Andrea Benaventano y Beatríz Navarro; entre otros miembros de este organismo, quienes fueron escuchados atentamente por los demás integrantes de esta comisión José Mórtola y Vicente Romero, -además de Vischi y Gomez-.
Para el Dr. Laplaza el expediente que lleva el número 10522 y es estudiado también en la comisión de Asuntos Constitucionales, es “un proyecto que viene a sanear una laguna que existe actualmente en lo que es la regulación del personal dentro de la Fiscalía, porque de hecho, desde el 2007 con la modificación de la Constitución Provincial se elevó a jerarquía constitucional a Fiscalía de Estado, y junto con la Ley 5853 que la reglamenta, establece la equiparación del Fiscal de Estado a los niveles salariales de un Ministro del Superior Tribunal de Justicia”.
No obstante lo establecido en la Reforma de la Carta Magna Provincial, -acotó- “en forma posterior se dictaron normas -por vía de Decreto- que nivelaron los sueldos del Procurador del Tesoro, del Asesor General y de la Secretaria General Administrativa, de la misma forma; y dentro de esa misma ley existía la posibilidad de otorgar una Dedicación Exclusiva
“Así –continuó- se inició un proceso en el que incorporaron a 10 profesionales a esa Dedicación, (aparentemente, con un criterio de que transitoriamente hubo una recarga de tareas por causas de Amparo y Contenciosas Administrativas a profesionales de esos Departamentos), con el compromiso de que se iba a seguir incorporando a esa dedicación exclusiva al resto de los profesionales de la Fiscalía, pero eso no ocurrió. Han transcurrido 5 años, y existe una discrepancia, o una discriminación en cuanto a que a igual tarea no hay igual remuneración”, explicó didácticamente.
Por otra parte, también se comentó ante los Diputados, haciendo la aclaración que “no era queja, sino solo respuesta a lo preguntado” que “hay poco personal debido a que algunos se han ido jubilando, o han ido renunciando o ingresaron al Poder Judicial justamente por dicho desvalor en la contraprestación salarial por la función que se presta, y no se cubrieron estas vacantes. Eso genera un incremento de causas a cargo del personal Es doble la recarga de tareas”, indicaron.
Como ejemplo de la situación real en la actualidad, en la reunión se mencionó que “en el Departamento de Apremios y Recuperos en el año 2009 tenía 9 profesionales y 2700 causas; hoy tiene 2 profesionales y 5700 causas. Es una situación de emergencia en la falta de personal que es necesario que sea saneada”.
La titular de la comisión Laura Vischi, al finalizar el cónclave solicitó a los presentes, que hagan llegar por escrito algunos datos brindados para incorporarlos al expediente, y remarcó que comparte el concepto de que la función que desarrollan goza de la jerarquía propia de ejercer el control jurídico del estado provincial; y tomó la palabra de algunos trabajadores que solicitaron ser “visitados” para comprobar la veracidad de todo lo relatado.
Para la diputada autora del proyecto Raquel Gómez, lo importante es “poder escuchar a todas las partes” por lo que agradeció la predisposición de los interesados en acercarse y enriquecer con estadísticas e ideas, la propuesta.Lunes, 31 de agosto de 2015
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